W sumie istnieją 2 podstawowe rodzaje umów: Umowa zlecenie (jest umową cywilnoprawną) i Umowa o pracę.
⠀
Umowa zlecenie to najpopularniejsza umowa dla cudzoziemców w Polsce i korzystniejsza pod względem podatkowym i łatwiejsza do rozwiązania umowa.
⠀
Po podpisaniu umowy zlecenie, pracodawca rejestruje pracownika w ZUS (zakład ubezpieczeń społecznych), co pozwala na uzyskanie bezpłatnej opieki medycznej w razie potrzeby.
⠀
✔️Cechy umowy:
⠀
- elastyczny harmonogram pracy;
- umowa łatwa do podpisania i rozwiązania;
- mniejsza kwota zapłaty podatku pozwala na uzyskanie wyższej stawki netto;
- możliwe składki;
- gwarancja ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego ZUS / NFZ;
- przeważnie nie liczy się staż pracy;
- może pracować do 300 godzin miesięcznie;
- możesz zrezygnować z jednego dnia bez pracy, w razie potrzeby szybko wrócić do domu.
⠀
🔸Umowa o pracę
⠀
Umowa może być zawarta w zależności od sytuacji:
⠀ - umowa o pracę na czas nieokreślony;
- umowa o pracę na czas określony;
- umowa o pracę na okres próbny.
✔️Niniejsza Umowa oferuje:
⠀
- płatny urlop 21-26 dni (w zależności od stażu);
- gwarancja ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego ZUS / NFZ;
- wynagrodzenie za nadgodziny;
- płaca minimalna.
⠀
🔻Główny minus Umowa o pracę – całkowite opodatkowanie (w tym świadczenia socjalne) może być wyższe. W związku z tym, płacąc wszystkie składki zgodnie z prawem pracy, płace mogą się zmniejszać.
⠀
Natomiast Umowa zobowiązuje się do zmniejszenia listy świadczeń socjalnych do budżetów i funduszy.
